如此的計畫報告？為何雇主還心甘情願地付錢給廠商呢？

壽山臺灣獼猴歷年來的社群數與族群數量表

年      代	社群數	族群數量	出生率
民國86年（西元1997年）	16群	604隻
民國90年（西元2001年）	24群	800隻
民國98年（西元2009年）	42群	1247隻	57%
民國99年（西元2010年）	43群	1032隻	71%
民國100年（西元2011年）	43群	1048隻	46%
民國101年（西元2012年）	36群	1411隻
民國102年（西元2013年）	？	1400隻
備註：此表是裴先生與高雄市政府合作的計畫報告，民國101年是蘇小姐與與壽山國家自然公園合作的計畫報告。

依表說明：

1.民國86年族群數量604隻，民國98年族群數量1247隻。1247－604＝643隻，643÷26＝25隻（42群－16群＝26群），族群成長率：25÷12＝2.1%（民國98年－民國86年＝12年）。

2.民國98年社群數有42群，結果12年來每社群只增加約1隻，這是什麼計畫報告？還說什麼獼猴數量暴增呢（12年來族群成長率只增加2.1%）？竟說社群出生率增加為57%，這是什麼統計分析呀！用「膝蓋」想，明眼人皆知絕對是不可能的事，這就是瞎子摸象之諷。

3.民國99年與民國98年作一比較，獼猴族群數量減少，社群出生率反而增加。

4.民國100年與民國99年作一比較，獼猴族群數量增加，社群出生率反而減少。

5.民國101年與民國100年作一比較，獼猴社群數減少，族群數量反而增加。既沒做獼猴個體辨識及沒做社群辨認，竟然說族群數量有36群，族群數量有1411隻，豈不是與瞎子摸象有異曲同工之譏。

6.民國102年有1400隻，不知社群數有幾群？因為族群數量只增加11隻而已，社群出生率又如何？族群成長率又如何？一個謊言再加更多的謊言，如何自圓其說？請大家拭目以待吧！如此的計畫報告？雇主能心甘情願地付錢給廠商呢？